Perilaku (PO) organisasi merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dengan tempat kerja akan sangat mempengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik. Dengan semakin globalnya lingkup organisasi, pemahamana yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama untuk mencapai kesuksesan baik bagi organisasi berorientasi laba maupun nirlaba. Materi yang dibahas dalam buku ini mencangkup: BAB 1 apakah perilaku organisasi itu? BAB 2 dasar-dasar perilaku individual BAB 3 sikap dan kepuasan kerja BAB 4 kepribadian dan nilai BAB 5 persepsi dan pembuatan keputusan individual BAB 6 konsep-konsep motivasi BAB 7 motivasi: dari konsep menuju aplikasi
BAB 8 emosi dan suasana hati BAB 9 dasar-dasar perilaku kelompok BAB 10 memahami kerjasama tim